建工三建圍繞“五大”要求、“六破六立”開展大討論（一）丨門窗公司
8月9日，門窗公司開展“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”大討論。
會上，門窗公司黨員干部和職工學習了黨的二十大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記關于安徽工作的重要講話重要指示精神，認真學習省委書記韓俊赴滬蘇浙學習考察交流會上關于“五大”要求和“六破六立”的講話精神，宣貫集團關于開展大討論工作方案。對照“五大”要求和“六破六立”講話內容，結合門窗公司發展實際，開展大討論，著力從思想觀念、工作標桿、能力本領、工作作風、落實成效等方面找差距、補短板、創新舉措、推動發展，確保集團和公司各項改革創新舉措落實落地，為推進門窗公司高質量發展提供強大動力。
黨員干部和職工群眾結合門窗公司實際，把自己的崗位職責、工作實踐與企業生產經營相結合，就解放思想、創新發展、轉變工作作風、提升工作能力、狠抓工作落實等方面進行了交流討論。針對門窗公司產能受限、人才培養、資金管理等方面存在的困難和不足，大家暢所欲言，分析論證，建言獻策，尋求最優化方案。大家紛紛表示要把交流討論的成果和心得感悟運用到工作實際中去，為門窗公司的高質量發展貢獻力量。