建工三建圍繞“五大”要求、“六破六立”開展大討論（九）丨五分公司
8月25日下午，建工三建五分公司黨支部圍繞“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”開展專題討論，分公司支委成員和支部全體黨員共20余人參加討論。
會上，分公司班子成員和全體黨員干部圍繞“五大”要求和“六破六立”，緊密結合分公司發展和個人工作實際開展大討論，著力解決黨員干部思想、作風和能力等方面存在的突出問題，努力營造比學趕超、創先爭優的良好干事創業氛圍。
會議強調，一要深化思想認識，提高政治站位，充分認識開展“五大”要求和“六破六立”大討論的重要意義，樹立走在先、走在前的進取意識。二是突破傳統的管理模式，打破干事創業的思想藩籬，主動走出“舒適圈”，增強干事創業的本領。三是堅決貫徹落實集團公司關于全面深化改革推進創新發展各項工作部署，不斷探索創新管理新模式，抓好分公司安全生產和技術質量管理工作。
