安徽建工黃山建投開展項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子競(jìng)聘活動(dòng)
為建設(shè)好黃山建投進(jìn)入黃山市場(chǎng)后的第一個(gè)項(xiàng)目，在黃山地區(qū)打響擴(kuò)大建工三建品牌影響力的第一槍，12月16日黃山建投舉行黃山科創(chuàng)谷標(biāo)準(zhǔn)化廠房項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子競(jìng)聘活動(dòng)，旨在選拔出干實(shí)事、干成事的項(xiàng)目班子隊(duì)伍，為項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，共9名職工參加。
本次競(jìng)聘堅(jiān)持“公開競(jìng)聘，擇優(yōu)任用”的原則，主要分為自我陳述和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，自我陳述主要采取脫稿演講方式，進(jìn)行自我介紹，闡述競(jìng)聘理由和自身競(jìng)聘優(yōu)劣勢(shì)和對(duì)競(jìng)聘崗位的理解等，并簡(jiǎn)要敘述項(xiàng)目管理思路。答辯環(huán)節(jié)則由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問,競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)作答，最終結(jié)合競(jìng)聘崗位工作職責(zé)，圍繞競(jìng)聘者的組織管理能力、應(yīng)變能力等多個(gè)考核維度，對(duì)參與競(jìng)聘人員表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，評(píng)選出項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)及施工負(fù)責(zé)，并報(bào)公司審批。
此次競(jìng)聘給了廣大員工一個(gè)展示自我的平臺(tái)，進(jìn)一步提升了分公司職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展做好人才支撐。