龍骨廠發(fā)動(dòng)職工謀劃改革
近日，輕鋼龍骨廠在全廠范圍內(nèi)開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議征集活動(dòng)，旨在廣泛發(fā)動(dòng)群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，圍繞本單位突出問題，共同破解企業(yè)發(fā)展困局。
為充分發(fā)動(dòng)群眾，該廠黨支部分別召開了車間主任和科長座談會(huì)、職工代表會(huì)議，并與一線職工進(jìn)行座談，并發(fā)放了意見和建議征集表。
企業(yè)的命運(yùn)牽動(dòng)著每一名職工的心。座談會(huì)上，大家紛紛發(fā)表個(gè)人看法，同時(shí)也以書面形式反映個(gè)人意見和建議。短短的一周時(shí)間內(nèi)，共收到意見反饋表49份，征集到對(duì)龍骨廠體制、機(jī)制、市場前景、人員管理等方面的意見和建議365條。
該廠目前正在認(rèn)真梳理大家的意見和建議。按照程序，首先將依據(jù)此起草本廠改革方案的討論稿，提交廠職工代表討論，形成最后的方案提交職代會(huì)通過。