公司開展三級溝通談話
從7月15日起，公司2011年度的所屬單位一、二、三級溝通談話逐步展開。公司領導班子成員帶領有關部門負責人分成九個談話小組，與所屬的二級單位的領導班子成員及部分業務骨干進行單獨交流與溝通。
以公司分管領導與聯系點單位、機關部門負責人、后備人才、項目骨干之間溝通交流為主的三級溝通談話，重點是了解生產經營狀況，分析、研究存在制約發展的突出矛盾和問題，以及職工隊伍的思想狀況等。目的在于多渠道傾聽意見、溝通了解、統一認識，進一步提升執行力。
與此同時，一、二級談話也隨之在所屬各單位負責人與業務骨干、項目經理，以及項目經理與所屬項目人員之間展開。今年溝通談話的重點要放在外地和偏遠地區項目一線人員，高度關注他們的思想、工作和生活狀況。
本次溝通談話將覆蓋近40家二級單位、100多個自營工程項目部，涉及談話對象1500人。