架業公司召開2017年職工大會和2016年專題組織生活會
2017年3月28日下午,架業公司召開了2017年度架業公司職工大會，隨后召開了2016年度專題組織生活會。三建公司副總經理陸勤斌，公司人力資源部主任馬榮琳，公司工會專職委員黎群參加了大會。
2017年架業公司職工大會由黨支部副書記張賢軍主持，全體職工聽取并審議通過了《經理工作報告》、《財務工作報告》；聽取了領導班子集體述職。會上還開展了民主測評及推薦后備干部的工作。
陸勤斌在會上講話中肯定了架業公司2016年取得的成績，并對下一步工作提出了五點意見：一是要加強基礎管理，提高管控水平，適應公司的發展規模；二是要加大技術引進，要做好對新產品的調研、分析工作，推動架業公司發展；三是科學規劃發展，主動對接走出去，全力擴大市場份額；四是加強人才培養，增強綜合素質；五是加強黨風廉政教育，發揮黨員模范作用。
會議明確了堅持以市場為導向，堅持調整經營結構穩固市場占有率，加大對新材料新技術的調研和應用的方針；確定了2017年工作目標，從八個方面系統安排了全年工作，目標明確，重點突出。
2017年全體職工大會后，架業黨支部召開了2016年度專題組織生活會。會上，張賢軍通報了《2015年組織生活會整改落實情況報告》，及《2016年專題組織生活會領導班子成員自查情況及整改措施》，結合會前對班子成員征集的意見，制定了《2016年專題組織生活會整改清單及整改措施》，清單中明確了整改問題、整改措施、完成時限及責任人，強化落實效果，確保整改措施有效實施。隨后領導班子成員結合自身工作和思想認識，匯報了2016年工作、學習情況，深入分析自身存在的問題和不足，并提出整改措施及個人今后努力的方向。
陸勤斌在講話中認為架業公司此次組織生活會的準備工作給予肯定，并提出要求：一是加強政治知識理論學習，特別是黨章黨規；二是加強黨員領導干部相互團結、相互支持，與公司發展大局為重；三加強黨風廉政教育活動，繃緊廉潔教育的神經，多講多學；四是黨支部多開展黨建活動。