【大培訓(xùn)系列之四】公司開展材料員與技術(shù)員崗位技能培訓(xùn)
10月17日-18日，為加快推進企業(yè)專業(yè)崗位技術(shù)人才隊伍建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，增加崗位技能培訓(xùn)的針對性和實效性，安徽三建培訓(xùn)大講堂第四期——材料員與技術(shù)員崗位技能培訓(xùn)班在公司五樓會議室開班。公司黨委委員、副總經(jīng)理張斌出席開班典禮，并為來自所屬單位的176名材料員與技術(shù)員講授建筑工程項目材料管理的重要性。
張斌在開班講話中指出，本次項目材料員與技術(shù)員培訓(xùn)工作，是公司黨委在年初做出的系列大培訓(xùn)工作部署之一，人力資源部、物資管理部、成本合約部等部門為此做了大量的前期準(zhǔn)備工作。本次培訓(xùn)課程設(shè)置涵蓋項目成本、材料資料、財務(wù)、物資、招標(biāo)、信息化管理等多個業(yè)務(wù)，他要求參培學(xué)員提高認識，充分明確此次培訓(xùn)的重要意義，珍惜培訓(xùn)機會，認真學(xué)習(xí)，集中精力學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)新知識、夯實基礎(chǔ)管理能力，達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、強化業(yè)務(wù)技能的目的。
此次材料員與技術(shù)員崗位技能培訓(xùn)班總結(jié)了前三期的培訓(xùn)經(jīng)驗，對培訓(xùn)課程及流程進行了進一步優(yōu)化，除了公司副總親自培訓(xùn)外，現(xiàn)場采取“教、學(xué)、交、考”相結(jié)合的教學(xué)方式，邊學(xué)習(xí)邊交流，效果更加明顯。針對以往部分一線崗位人員依靠習(xí)慣經(jīng)驗操作，以及對業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)掌握得不完整、執(zhí)行不嚴密等情況，授課講師與員工面對面交流指導(dǎo)，通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理流程培訓(xùn)，提高一線員工專業(yè)技能。
培訓(xùn)工作是企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展的基本前提。下一步，安徽三建將分批次持續(xù)開展項目專業(yè)技術(shù)人員崗位技能提升培訓(xùn)活動，并形成長效機制，將崗位技能培訓(xùn)常態(tài)化，在全公司掀起學(xué)知識、練技能、強本領(lǐng)的良好氛圍，著力推進學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍培養(yǎng)，為推動安徽三建快速發(fā)展提供有力保障。